Распределение после окончания университета – каким оно будет? Можно ли выбрать первое место работы самостоятельно или нужно следовать распределению от комиссии? 13 марта прошла онлайн-конференция с начальником главного управления профессионального образования РБ – Сергеем Касперовичем, ректором БГУИР – Вадимом Богушем, ректором БГПУ им. М. Танка – Александром Жуком, которая проходила на сайте БЕЛТА, где обсудили вопросы, связанные с образованием.
“Первое место работы может быть предоставлено выпускнику вуза в любом населенном пункте страны. При этом учитываются поступившие заявки от базовых организаций, которые удовлетворяются в первую очередь, заявки от других нанимателей, заявки, которые индивидуально представлены самими выпускникам, и по возможности, конечно же, учитывается место проживания выпускника. При наличии возможности работа предоставляется в том населенном пункте, в котором выпускник проживает”, – сказал Сергей Касперович, начальник главного управления профессионального образования Министерства образования.
Ректор Белорусского государственного педагогического университета имени Максима Танка Александр Жук отметил, что комиссия при распределении всегда учитывает семейные обстоятельства. “В нашем университете больше половины выпускников – девушки, и в случае, если выпускница выходит замуж, собирается ехать по месту жительства мужа, но остается в системе образования педагогом, то мы идем навстречу и такую возможность предоставляем, если есть заявка из этого региона”, – рассказал он.
На данный момент законодательство не содержит норм, которые запрещают распределение или перераспределение к индивидуальному предпринимателю. Но, естественно, после удовлетворения заявленных потребностей организаций”, – подчеркнул начальник главного управления, – отметил Сергей Касперович.
Да, действительно, у выпускника есть такая возможность. Здесь самое главное – подойти системно. Молодые люди имеют преимущественное право быть распределенными туда, где проходили производственные, преддипломную практику. Ничего не мешает на стадии обучения, на третьем-четвертом курсе в университете, вместе с кафедрой активно поучаствовать в выборе места практики с прицелом на то, чтобы потом к этому нанимателю уйти работать. Что касается других траекторий. Если выпускник без длительных системных контактов с нанимателем в виде практики, выполнения научных работ в процессе обучения по заказу этой организации приносит от нее заявку непосредственно перед распределением, то такой вариант тоже возможен. Но такие заявки удовлетворяются уже после заявок заказчиков кадров, базовых организаций, – отмечает Сергей Касперович.
Это поступление на более высокий уровень образования, например, в магистратуру, либо выпускника колледжа на уровень высшего образования первой ступени. Также это служба в армии, вопросы, связанные с нетрудоспособностью. Или же, если выпускник согласится выплатить денежные средства за весь период обучения.
Источник: БЕЛТА